人材ドラフトとは公認会計士や税理士などの募集に特化したインターネットの求人サイトである。人材ドラフトのドラフトシステムデータベースを、求人している監査法人や企業が自由に閲覧する。人材ドラフトの人選は他の求人サイトよりも厳格に評価され、それが人材ドラフトの評価や紹介実績にも影響を与えている。
人材ドラフトとはインターネットの求人サイトであるが、資格保持者に特化した求人サイトである。しかし、国家資格の保有者と言っても、経理､財務､会計の実務経験者、および有資格者である公認会計士や税理士などがその中心で、財務税務のスペシャリストが中心というか、他の分野の人材は取り扱っていない。その意味では独自な路線を歩んでいる求人サイトと言えるのだが、人材ドラフトはその分野では日本最大級のマッチングサービスと言う振れ込みだそうだ。
スポンサードリンク
ドラフトシステムは公開データになり、求人する監査法人や企業が自由に閲覧できるようになっている。ここまでは、他の求人サイトと逆なシステムで、求人をかける監査法人や企業が、人材ドラフトのドラフトシステムに登録されている人材を指名する、文字通りドラフト制であるが、野球のドラフト制と同様、逆指名にあたる逆人材ドラフトというシステムも存在する。人材ドラフト以外の求人サイトのシステムでは、これが正常なシステムと言えるが、そこが人材ドラフトの特殊なところであり、ニッチな求人マーケットと人材の少ない応募者の極めて限られた世界の求人活動の支援サイトであることがわかる。
人材ドラフトは、税務財務に特化しているだけに、応募よりも求人のほうが多く、売り手市場と言えるが、業務が業務だけに人材ドラフトでは、求人の人選は他の求人サイトよりも厳格で、野球のドラフトのような指名を行っているようだ。人材ドラフトの求人に応募する際には、ドラフトシステムと言う人材ドラフトのデータベースに、資格の有無やキャリアを登録するが、その登録内容が極めて専門的でキャリアな内容になるので、現在他の会計事務所などや企業で働いている場合には、ドラフトシステムではなく紹介エージェントシステムという非公開のデーターベースに登録する事もできる。この非公開データベースであるが、担当者が個別に対応し、希望の求人案件を紹介する段取りが取られるという。
基本的には求人と応募のバランスの問題で、日本最大級のマッチングサービスサイトと言っても、人材ドラフトの紹介実績は、他の求人サイトとは比べるまでもなく少ないため、ドラフト登録するほうも登録料が取られるシステムになっている。人材ドラフトは言ってみれば結婚紹介所のようなものであるが、財務税務と言った企業の重要な業務を担当するわけなので、他の営業の求人などとは、比べものにならないほど、法令遵守が求められるので、人材ドラフトも慎重な就職支援システムをとらざるを得ないのが現状のようだ。
